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Actualidad

¿Qué es un Protocolo de Prevención del Acoso? ¿es obligatorio?

>> 04 de Octubre

¿Qué es un Protocolo de prevención del acoso? ¿Es obligatorio?

Hace ya varios meses que desde PrevenSystem Tenerife Anaga veníamos anunciando la obligatoriedad de que todas las empresas deben implantar un Protocolo de prevención del acoso.

Estos protocolos deben constar de una hoja de ruta a seguir en caso de que se produzca alguna situación de acoso en la empresa, una pauta de conducta entre las personas trabajadoras, la designación de una persona trabajadora como asesor confidencial de la entidad, un documento de denuncias, un informe de investigación y una formación/sensibilización a todo el personal.

Desde PrevenSystem Tenerife Anaga podemos elaborar, implantar y formar a las personas trabajadoras para cumplir con:

  • Ley Orgánica de Igualdad 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.

Los primeros requerimientos por parte de la ITSS en este aspecto no se han hecho esperar, así como por el CEOE que también lo solicita en sus visitas a las empresas tinerfeñas.

 

Contacte ahora con AgenciaPS Tenerife Anaga

Telf: 822090610 - 635861647

Email: hribalta@prevensystem.com

Av. Peraza de Ayala, 3 Santa Cruz de Tenerife

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